一、活动背景
鸟语、花香、绿水、青山，在这春色烂漫、百花盛开的时节，理昂生态将迎来10周年的生日。
10年风雨沧桑，10年艰苦奋斗。从2008年6月成立至今，理昂生态已走过整整10个年头。回顾历程，理昂生态虽历经艰险和磨难，但践行绿色发展的使命、发展生态能源的志愿始终不移，建设天蓝、地绿、水清的美丽中国的精神始终沛然。10年来，理昂生态解放思想，大胆创新，艰苦奋斗，众志成城，公司在项目选址开发、工程建设、燃料组织、技术研发、团队建设等方面获得成功，实现了跨越式的发展，创造了独具特色和别具匠心的理昂模式，逐步确立了在中国农林废弃物发电领域的行业地位，并进入了为新的宏伟目标奋斗的新阶段，这既使全体理昂人欣慰，更让全体理昂人感慨和自豪!
歌声点亮梦想，梦想照亮明天。在理昂成立10周年之际，我们要用飞扬的歌声，吟唱难忘的岁月；用熟悉的旋律，演绎时代的乐章；用不忘初心、砥砺奋进的精神状态，唱响理昂生态在奋斗新时代的最美华章！
为庆祝理昂成立十周年，迎接集团第十个项目投产，弘扬“理昂在我心中，责任在我手中”的主人翁精神和团队精神，公司决定开展“奋斗十载 唱响理昂”主题司歌演唱比赛。
二、比赛形式：
（一）合唱：人数较少的项目以项目为单位，要求以大合唱形式开展；人数较多的公司，以公司为单位进行合唱(合唱团队不少于30人)；
（二）男女混合唱：经各公司内部组织学唱或歌唱比赛，向总部报送男女混合唱组合（人数较多的公司，报送不少于2组，项目单位不少于1组）；
（三）独唱：经各公司组织内部司歌学唱或歌唱比赛，向总部报送独唱选手（人数较多的公司，报送不少于2名，项目单位不少于1名）。
三、时间安排
（一）学唱和海选阶段：3月15日—3月31日期间，各公司内部组织学唱或歌曲比赛，报送总部海选方案，角逐出合唱冠军（1组）、男女混合唱冠亚军（2组）、独唱冠亚军（2名）；
（二）报送阶段：4月1日—4月6日期间，完成《理昂之光》演唱视频录制，同时将视频资料上报给总部行政人事部李卓的云之家。
（三）初审阶段：4月7日—4月12日期间，由评审小组对演唱以及视频艺术性进行初审，提出修改意见。
（四）投票展示阶段：4月12日—4月26日期间。复审分为评审小组评审和微信投票两个环节。公司将开通微信投票平台，组织微信投票并进行展示，投票结果占总分50%；评审小组打分，打分结果占总分50%。
（五）评奖阶段：4月26日—4月30日期间。统计网络票数，并综合评委打分结果，确定最终获奖名单。
四、评审小组
组 长：郭振军
副组长：曹 辉
组 员：李建平、赵宗林、万军辉、李 卓
（注：各子公司海选比赛，由各公司负责人担任评审。)
五、评分标准
| 项 目 | 分值 | 具体评分标准 |
| 精神面貌 | 20% | 精神饱满、富有朝气、纪律良好 |
| 艺术表现 | 15% | 音准、节奏正确、与指挥或同伴配合默契 |
| 15% | 吐字清楚，发音正确；音质美，音色富有变化；声音统一整体和谐 | |
| 15% | 能大胆、自信地歌唱，投入感情、有适当的表情，动作自然、适宜。 | |
| 15% | 具有韵律感、风格感,艺术总体的完整性及感染力强。 | |
| 10% | 创新，有（领、齐、轮、声部）唱等各种演唱形式。 | |
| 服装队列 | 10% | 演出服装美观，整齐，统一，音响伴奏洪亮、清楚。行动整齐、队型排列合理 |
六、奖励办法
（一）上报的歌曲视频资料，经公司行政人事部筛选后，将符合参赛要求的放在“理昂生态能源”公众号上进行总决赛投票评选。
（二）经综合评委得分，评选得票最多的前三名团队、男女混合唱、个人独唱，将获得企业文化团队建设费用。其中：
1.团体奖：
第一名:3000元及集体荣誉证书；
第二名:2000元及集体荣誉证书；
第三名:1000元及集体荣誉证书。
2.男女混合唱奖：
第一名：1400元及荣誉证书；
第二名：1200元及荣誉证书；
第三名：1000元及荣誉证书；
3.个人独唱奖：
第一名：600元及荣誉证书；
第二名：400元及荣誉证书；
第三名：200元及荣誉证书。
（三）最终各公司上报的视频会形成统一视频，成为《理昂之光》的宣传视频材料，发放到各公司，在食堂进行播放。
（四）优胜团队、组合或个人将获得参与到公司年会、周年庆祝等大型活动，并现场演唱的机会。