12月9日下午，公司在长沙总部举行新闻宣传视频培训，公司董事会秘书曹辉、总经办副主任张造、企划主管鲁世民、各子公司行政人事部长及人事专员参加培训。
公司董事会秘书曹辉为本次培训作指导讲话，从公司发展史讲述了企业文化的重要性，总结了公司企业文化建设现状，对企业文化建设工作给予肯定，指出了行为识别系统建设、核心理念践行、企业文化活动等方面的不足，并对企业文化建设工作提出具体要求：一是落实公司《企业文化建设实施方案》，全面推进企业文化的落地执行，定期组织专题会进行培训；二是提高企业文化建设重视程度，提升信息报送效率和投稿质量，充分发挥自媒体宣传作用。
总经办副主任张造从投稿人员单一、素材范围狭窄、内容形式不规范、员工关注度不高等方面，总结分析了各子公司企业文化建设存在问题，对子公司企业文化建设及新闻宣传工作提出具体要求：加强通讯员队伍建设，定期参加业务培训，加大宣传力度，提升员工关注度。
企划主管鲁世民组织学习了公司《企业文化建设实施方案》、《宣传工作管理办法》、《VI使用管理办法》等文件精神，以员工投稿素材为例，进行新闻写作和摄影专业知识培训。在新闻写作中，重点讲授了新闻与消息的区别，消息写作的一般格式，对新闻投稿存在子公司简称不规范、写作严谨性、投稿及时性等问题进行了分析；在摄影中，结合投稿照片存在问题，分析了照片拍摄立意构思、摄影技巧以及处理方法等专业知识。
各子公司分别进行讨论，从注重保存资料、给通讯员提供条件等方面对公司企业文化建设工作提出合理化建议。（周佳佳）