1月14日上午，理昂生态召开了2022年度总结表彰大会，公司董事长、总经理郭振军、总部职能部门负责人、子公司经理、管理骨干、先进代表共计80余人参会，因疫情影响，会议以视频会议形式召开。
早上8时，大会在《理昂之光》熟悉的旋律中拉开了帷幕。董事长、总经理郭振军率先作了题为《笃行不怠启新程 同心同向再出发 为实现理昂稳健可持续发展而不懈奋斗》的专题报告。他指出，2022年，面临疫情、经济、政策、环境等因素的冲击，全体理昂人承压前行，在夹缝中艰难探索，公司经受住了生存的考验，展示出了强大的韧性，并在供热业务拓展、燃料结构调整、物流优化降本、技改创新创效、信息化建设及精简高效等工作上取得新成效。他强调，2022年的成绩殊为不易，值得倍加珍惜，希望全体理昂人凝聚共识，坚定发展信心，主动适应新形势、新任务、新要求、新挑战，锚定全年目标，聚焦运营模式转型、业务布局转型、经营方式转型三大转型任务，抓好燃料保供降本、技术管理、安环管控、信息化平台建设和基础管理五大重点工作，厚植优势，精准发力，全面提升管理质效，推进公司全面稳健可持续发展。
随后，各子公司经理、总部职能部门负责人分别进行年度述职，常务副总经理郭克元就2022年生产经营工作进行点评，一一指出了各子公司现阶段生产经营存在的突出问题，要求各子公司认真总结分析，相互借鉴有益经验，强化精细化管理，强弱项、补短板，力争2023年经营管理成效取得新进步和新突破。董事长、总经理郭振军对各子公司及职能部门述职进行补充点评，并就子公司环保数据联网、燃料保供降本、秸秆大量使用与机组高效率运行相匹配、安全生产费用检查、信息化平台搭建等专项工作提出具体要求，希望相关部门紧盯时间表、画好路线图，不折不扣抓好执行。
下午表彰会上，郭副总还宣读了《关于表彰2022年度先进团队和优秀员工的决定》，对2022年度先进单位、技改创新先进团队、先进班组、管理标兵、枝桠材采购突破团队进行表彰，三位先进代表依次发言，分享成功经验，全场以热烈的掌声向他们致敬祝贺。最后，总经理提前向全体理昂人及家人送上新春祝福，大会圆满落幕。