为做好广西新项目人才储备工作，11月14日至15日，公司总部行政人事部和贵港理昂一行四人组成的招聘组到广西高校参加校园双选会。
11月12日至13日，公司总经理郭振军赴广西考察纤维素乙醇项目。11月12日，郭振军总经理到南宁市明阳生化科技股份有限公司考察学习。在明阳生化副总经理覃贵盛的陪同下，郭总先后参观了明阳生化厂区、淀粉车间、酒精车间、热电车间以及改造建设中的纤维素乙醇项目。
11月12日，郭振军总经理到贵港理昂电厂检查指导工作。郭振军总经理一到贵港理昂电厂，就来到料场储料区、上料区实地检查，并对现场管理及二次转运进行了现场纠错、提出整改要求。
11月10日，公司招聘组到武汉华中科技大学能源与动力学院进行校园招聘工作，能源与动力学院24名研究生参与本次招聘活动。宣讲会上，公司总经理郭振军从公司概况、生物质行业现状、个人发展等三方面与学生进行了深入沟通与交流，同时就学生的提问给予详细解答，整个招聘会场气氛热烈。
11月10日，洪湖市“万名干部进万企”工作组到府场镇调研企业发展状况，摸实情、解难题，同企业一起研究“脱困”对策。
11月9日，长沙宁乡经开区管委会副主任张君来、招商局局长曾阳明、农科园管委会主任陶向荣、环保分局局长易荣跃等一行人到贵港理昂电厂参观考察。
11月5日，由副市长李少云带队的湖北仙桃市考察团一行到湖南理昂参观考察。考察团参观了湖南理昂电厂，听取了湖南理昂副经理王美龙关于公司基本情况、电厂运行模式、生物质发电原理、公司技术优势等方面的汇报。
10月26日至11月1日，公司行政人事部赴河南、江苏两省进行2016年第高校招聘工作。招聘工作由公司招聘主管万军辉、招聘专员郭友英、湖南理昂副经理周传清组成。
洪湖理昂认真落实公司安全生产各项制度，大力开展标准化、规范化和精细化管理，在实现今年“百日安全生产无事故目标”后，不断创新安健环管理模式，截止10月31日机组连续满负荷安全运行160天。
为了弘扬“救死扶伤、无私奉献”的人道主义精神，10月29日，湖南理昂积极组织员工参加常德市中心血站无偿献血活动。当天共有30余名员工报名参加无偿献血，大家在工作人员的引导下，认真填表、检查、抽血，秩序井然，其中8名员工的血液符合条件，为中心血站“补充”了新鲜血液。